1、初高中教师岗位年度总收入15万—28万不等,设有年底双薪及年终考核奖,年薪随工作量、校龄及贡献同步增加;
2、正式教职员工办理全套社会保险、缴纳公积金(按珠海市最高标准12%缴存);
3、符合条件者可办理人事档案托管、珠海经济特区户口迁移;
4、教职员工子女就读集团学校享受学费优惠政策;
5、向正式教职员工提供每年2—3套高端品牌工作服;
6、提供员工宿舍,享有食宿补贴,节假日发放定额节日补贴、生日礼金;
7、免费提供国内外培训、学习、考察机会;
8、享受校内职级晋升机制,与能力及业绩挂钩,晋升调薪机制灵活。